6月30日中福公司股東常會原定進行董事全面改選，且經營權競爭之雙方並透過公司法第172條之1規定之少數股東提案權，擬於討論事項中針對他方於改選前共計七席之董事相互提案解任，而於本次股東會改選後旋即進行解任董事之議案。
雖本次股東會因未達過半法定出席股數，無法進行改選及就解任案進行決議，僅就承認案及部分討論案等做成假決議，並預訂於一個月內再行召開股東會，然投保中心表示，就股東會原定改選後即進行解任議案之適法性、妥適性均有重大爭議，乃嚴正表達意見，認為此風不可長。另特別提醒公司，本次股東會之全面改選案及解任案均無假決議之適用，依法亦不能於下次股東會再行提出表決，要求公司注意遵法處理。
投保中心表示，原定該等解任議案若係解任原任董事者，則一旦經全面改選後其原任董事依法即行解任，並無實益；若是要解任新當選者，然就尚未選出之董事如何預先提案對其解任，不但妥適性不足，其適法性亦有高度爭議，尤其對少數股東甫透過累積投票選出之董事，將可能旋即被具有多數股權者透過特別決議予以解任，實已違反累積投票制保障少數股東權之精神。
投保中心指出，中福公司股東會所涉及經營權之爭，實已到惡性競爭、目無法紀之地步，同一場股東會剛選任董事旋即進行解任，如同兒戲，不僅涉及適法性之爭議，此等股東會亂象恐亦損及我國公司治理之形象與發展。
投保中心強調，對於經營權之爭，投保中心一向秉持中立立場，不涉入其間紛爭，然要求雙方遵守法令，對於惡質之經營權爭奪手法非常不認同，將密切注意事件發展及後續股東會開會情形，審慎評估並視需要依法採取相關措施或提出法制面建議，以維護投資人權益並促進市場健全發展。
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