公司治理係在企業所有權與經營權分離之現代公司組織體系下，透過法律設計，期能有效監督企業組織活動，並健全企業組織運作、防止脫法行為之制度，為達成公司治理原則中落實董事會責任，強化董事會職能之目標，我國於民國（下同）91年引進獨立董事制度，並於95年1月修正證券交易法（下稱證交法），將獨立董事制度法制化，並明定公司可擇一採取現行董事、監察人之雙軌制，或改採設置審計委員會之單軌制，自106年起更要求所有上市（櫃）公司應設置一定席次之獨立董事。惟自引進獨立董事後，迭有重大不法案件發生，反映獨立董事執行業務仍有一定阻力，如何強化獨立董事職能乃成為公司治理實務上重要問題，今（107）年再度修正證交法第14條之2，使獨立董事執行業務之權利明文化，並搭配增修同法第178條之罰則，爰就獨立董事如何實踐本次修法所新增之權利，其執行業務範圍如何界定，就獨立董事之選任與解任程序有無再予強化之可能等問題，召開本座談會。
